Integration und Betrieb
Das strategische HR-Management passt sich den Bedürfnisen Ihrer Organisation an. Betreiben Sie es standalone oder integrieren Sie es nahtlos in Ihre Betriebslösung bis hin zur Buchhaltungsschnittstelle oder dem Lohn- und Personalinformationssystem.
Themen für den Betrieb
- Anbindung an alle führenden Personalinformationssysteme wie SAP oder Abacus
- Standardisierte SQL-Datenbanken
- XML-Datenaustausch
- Einheitliche Datenhaltung ohne Redundanzen
- Betrieb inhouse oder als gehostete Lösung
- Professionelles Betriebsumfeld mit zertifiziertem Rechenzentrum, 24h Zugang, Backup und Notstrom.
- Skalierbare Sicherheitsmodelle mit SSL Zertifizierung, Spam- und Virenschutz, Zutrittskontrolle und überwachte Firewall
