Kompetenz- und Wissensmanagement

Das Kompetenzmanagement macht das grösste Kapital des Unternehmens sichtbar: Das Wissen der Mitarbeitenden. Finden Sie auf Knopfdruck die richtigen Nachfolger, Projektmitarbeitenden und Schlüsselkompetenzen.

Funktionen in der Übersicht

• Zentrale Definition der Kompetenzraster
• Organisation der Curriculumsinformationen wie Projekt- und Berufserfahrung, Sprach- und IT-Kenntnisse, interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
• Führung der aktuellen Kompetenzprofile aller Mitarbeitenden anhand der Kompetenzmodelle
• Strukturierte Wissensdatenbank für Informationen zum innerbetrieblichen Wissensstand
• Potentialrecherche für interne Rekrutierung
• Mitarbeitendenübersicht und Kompetenzvergeiche
• Nachfolgeplanung und Entwicklungspfade
• Zugriffsschutz und personalisierter Zugang auf sensible Daten